Добро пожаловать в компанию ООО "Экострой" - лидера в сфере проектирования и строительства зданий и сооружений. Мы основаны в 2016 году и за это время смогли собрать команду более 200 высококвалифицированных специалистов. Наша компания специализируется на выполнении широкого спектра работ, включая жилищное, промышленное и гражданское строительство, а также строительство объектов социальной инфраструктуры.
Мы гордимся высоким профессионализмом наших сотрудников, который позволяет нам обеспечивать превосходное качество строительных услуг. Наша команда специалистов готова выполнить как работы по устройству земельного полотна и монтажу технологического оборудования, так и сложные проекты по строительству особо опасных технически сложных объектов.
Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать благоприятную корпоративную культуру, которая поддерживает и развивает индивидуальные таланты. В компании "Экострой" мы поощряем стремление к развитию, предоставляя возможности для обучения, повышения квалификации и расширения зоны ответственности.
Мы приглашаем к сотрудничеству опытных профессионалов, готовых делиться своим опытом, а также молодых специалистов, желающих развиваться и достигать высоких результатов. В нашей компании вы получите конкурентоспособную заработную плату, социальные гарантии и компенсации, соответствующие действующему законодательству Российской Федерации.
Присоединяйтесь к команде "Экострой" и станьте частью успешной и профессиональной среды, где ваш труд будет оценен и вознагражден соответствующим образом. Вместе мы строим будущее!
Кемерово, Ленинск-Кузнецкий, Новокузнецк
12
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Роза
Я, Роза, работала в компании ООО 'Экострой' в течение двух лет на должности Главного энергетика. Хочу отметить, что в компании ценится профессионализм сотрудников и создана благоприятная корпоративная культура. Возможности для обучения и развития предоставляются, а заработная плата соответствует рыночным стандартам. Я получила ценный опыт и удовольствие от работы в 'Экострой'.
Одним из негативных моментов работы в компании было отсутствие четкой системы обратной связи и оценки работы сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии используются при оценке результатов труда.
Во время работы в 'Экострой' я столкнулась с некоторыми организационными сложностями, связанными с распределением обязанностей внутри команды. Некоторые процессы требуют оптимизации для повышения эффективности работы.